求人情報
2023年4月の新設特養「（仮称）特別養護老人ホーム藤のれん」オープンにむけて
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新卒求人募集要項
| 募集対象 | 正規介護職員 |
| 業務内容 | 食事・入浴・排せつの身体介護、掃除・洗濯などの日常生活を支える生活支援および相談援助 |
| 勤務時間 | 夜勤あり（変則2交代） |
| 休暇、休日 | 年間休日107日 |
| 給与 | 賞与年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、扶養手当、夜勤手当など |
| 昇給 | 年1回退職金制度あり（福祉医療機構、滋賀県社会福祉事業職員民間共済会） |
| 研修制度、内部研修 | ・ブラザー・シスター（メンター）制度・新任研修（入職6ヶ月未満の職員対象）・職員必須研修（全職員対象）・スキルアップ研修（介護職員対象）・フォローアップ研修（入職3ヶ月未満の職員対象）・リーダー研修（中堅職員対象） |
「滋賀県ワークライフバランス推進企業」として登録しています。 育児休業休暇取得率100％（女性）です。
旅行、各種スタッフ交流会など福利厚生制度も充実しています。
介護福祉士の資格保持者 モデル給与例（４月採用）
| 専門学校、短大卒 | 大学卒 | 中途採用 | |
| 本棒 | 166千円から | 170千円から | 年齢を考慮して |
| 1年目(年収） | 220万円 | 230万円 | 220万円 |
| 3年目(年収） | 320万円 | 340万円 | 320万円 |
| 5年目(年収） | 350万円 | 380万円 | 370万円 |
| 10年目(年収） | 420万円 | 440万円 | 420万円 |
